راهنمای جامع استخدام بازاریاب و نیروی فروش
این راهنمای جامع به دلیل ضعف بزرگ شرکت ها و کسب و کارها در استخدام نیروی فروش و بازاریاب و با هدف تقویت این فرآیند توسط تیم پژوهش Marketing Iran Talent در 31 صفحه تدوین شده است . آنچه در این راهنمای جامع استخدام نیروی فروش و بازاریاب فرا خواهید گرفت :
- چطور اولین فروشنده خود را استخدام کنیم ؟
- چگونه و کجا یک فروشنده خوب یا بازاریاب حرفه ای پیدا می کنید؟
- تفاوت نیروی فروش و بازاریاب
- بازاریاب کیست ؟
- فروشنده کیست ؟
- تفاوت فروش تلفنی و فروش حضوری
- استخدام چیست ؟
- فلوچارت جریان فرآیند استخدام
- نمودار جریان فرآیند روند تکمیلی استخدام
- مصاحبه شغلی
- انواع مصاحبه
- اشتباهات متداول در مصاحبه
- رهنمودهایی برای انجام یک مصاحبه حرفه ای
- باید ها و نباید ها در سوالات جلسه مصاحبه
- چگونه از میان متقاضیان استخدام بهترین نیروی فروش یا بازاریاب را انتخاب کنیم ؟
- برای استخدام نیروی فروش و استخدام بازاریاب کجا تبلیغ دهیم ؟
- محتوای یک آگهی استخدام خوب
- معرفی وب سایتهای کاریابی
- تست روانشناسی شخصیت به همراه کلید پرسشنامه
- نمونه فرم استخدام استاندارد
- پرسشنامه بررسى ميزان اثربخشى فرآيند گزينش كاركنان در سازمان همراه با کلید پرسشنامه
- پرسشنامه بررسى ميزان اثربخشى فرآيند نيرويابى در سازمان
- سوالات مصاحبه عمومی
- سوالات مصاحبه تخصصی استخدام نیروی فروش به همراه پاسخ و تفسیر آنها
- سوالات مصاحبه تخصصی استخدام بازاریاب به همراه پاسخ و تفسیر آنها
- فرم مصاحبه تلفنی و نکات مهم در مصاحبه تلفنی
تعداد صفحات : 38
حسن هاشمیان –
سلام من آموزش هاتون را خریداری کردم به همراه راهنمای جامع استخدام را . یه پیشنهاد دارم چرا شما که آموزش به این خوبی گذاشتید که واقعا بسیاری از مدیران به اون نیاز دارند برای آموزش ویدئویی نذاشتید براش حیف همچین محتوای پرباری ویدئو نداشته باشه مثلا من آموزش مدیریت فروش تون را خریداری کردم که فوق العاده بود چیزی توی آموزش برای من تاثیرگذار بود ویدئوهای عالی بود.
کارشناس پشتیبانی –
درود بر شما کاربر گرامی؛
بله کاملا درست می فرمایید در آینده نزدیک این کار حتما انجام خواهد شد. اما چون محتوای ویدئویی کاملا متفاوت تر از این آموزش خواهد بود به همین جهت یک مقدار اماده کردن این آموزش ویدئویی زمان بر خواهد بود.
این پشنهاد به تیم پژوهش مارکتینگ پلاس ارجاع داده شد.
حدیث فاضلی –
من از بعد از خرید راهنمای استخدام مشتری ثابت شما شدم. علت اون هم کاربردی بودن آموزش هاتون در حوزه بازاریابی و فروش است. سالهاست در حوزه فروش فعال هستم اما محصولات شما مثل آموزش پورسانت ، تحلیل داده های فروش و ارزیابی تیم فروش مسیر فکری من را تغییر داد و خوشحالم با وب سایت شما آشنا شدم.
مهری شاه علی –
راهنمای استخدام نیروی فروش و بازاریاب خیلی محتوای جامعی داشت و برای من مفید بود یک پیشنهاد فقط داشتم ای کاش مثل آموزش های بیزینس مدل و بیزینس پلن تون که به نظرم جزء آموزش های فوق العاده حرفه ای بودند و ویدئوی آموزشی داشتند برای زاهنمای جامع استخدام هم ویدئوی آموزشی می ذاشتید. در کل وب سایت مارکتینگ پلاس به نظرم آموزشهای تخصصیه جالبی داره. موفق باشید.
فتانه قدوسی –
سلام من راهنمای استخدام تون را خریداری و مطالعه کردم خیلی دوست داشتم و بسیار کمک به من کرد که بتونم خطاهایی که در فرآیند استخدام دارم را برطرف کنم . سوالی که دارم اینه که من در بحث کنترل تیم فروش مشکل دارم چه محصولی از وب سایت تون میتونه مشکل منو حل کنه ؟
کارشناس پشتیبانی –
ضمن تشکر از شما
برای ارتقاء سطح دانش علمی و کاربردی در حوزه فروش و مدیریت فروش موارد زیر به شما پیشنهاد می گردد که می توانید با مطالعه شرح محصول در صورت نیاز اقدام به خرید نمایید :
1. الگوی برنامه فروش : آموزش ، هندبوک ، فایل اکسل و اکشن پلن فروش
https://marketingplus.ir/product/sales-plan-pattern/
2. تحلیل فروش : آموزش ، هندبوک ، ویدیوهای آموزشی ، فایل و داشبورد آماده اکسل آنالیز داده های فروش
https://marketingplus.ir/product/sales-analysis-training/
3. فایل اکسل محاسبه پورسانت فروش + ویدیوهای آموزشی مفهوم پورسانت و استفاده از فایل های اکسل
https://marketingplus.ir/product/calculate-commission-sales/
4. پاورپوینت ساختار و ارزیابی تیم فروش + فایل اکسل ارزیابی عملکرد تیم فروش
https://marketingplus.ir/product/structure-evaluation-sales-team/
5. مدیریت نیروی فروش
https://marketingplus.ir/product/sales-force-management/
6. معرفی فروش و مدیریت فروش
https://marketingplus.ir/product/sales-introduction-sales-management/
سُها احمدی –
وب سایت مارکتینگ پلاس برای من خیلی جالبه چون خیلی حرفه ای و با نگرش رفع نیازهای اساسی بازار کار طراحی شده . من با خرید راهنمای استخدام بیشتر به این باور رسیدم. راهنمای جامع استخدام خیلی اساسی و کاربردی به بحث استخدام نیروی فروش و بازاریاب پرداخته بود. قرار دادن فرم های کاربردی در کنار اطلاعات تئوریک و بیان گام به گام مطالب برای من مفید و آموزنده بود.
fatanehalianfar –
سلام راهنمای استخدام به من کمک شایانی کرد. مدتها بود در گرفتن نیروی بازارب و فروش به خصوص فروشنده مشکل داشتم اصلا نمی دونستم دقیقا مشکل از کجاست و کلا چه جوری باید فرآیند استخدام را جلو ببرم اما راهنمای جامع استخدام را که مطالعه کردم هم به نقاط ضعف خودم واقف شدم و هم متوجه شدم چقدر بخش تخصصی و تاثیر گذاریه . برای من مهمترین بخش این آموزش سوالات مصاحبه و تست روانشناسی بود.
yaserebrahimian –
سلام وب سایت مارکتینگ پلاس را خیلی دوست داشتم. راهنمای جامع استخدام اولین خریدم بود. محتوای موارد ارائه شده خیلی حرفه ای و دقیق بود. یک سوالی که داشتم تست روانشناسی شخصیت را چه جوری در فرآیند استخدام پیاده سازی کنم ؟
کارشناس پشتیبانی –
سلام دوست عزیز
تست روانشناسی شخصیت را می توانید در حین فرآیند مصاحبه و قبل از تایید نهایی می توانید استفاده نمایید و همچنین برای نیروی فعلی به عنوان یک ابزار شناخت بهتر نیروها هم قابل استفاده است.
davood-asmaei –
سلام راهنمای استخدام مارکتینگ پلاس مفصل و کاربردی بود. بهترین قسمتهای این راهنما سوالات مصاحبه عمومی و تخصصی استخدام نیروی بازاریاب و فروش بود. همچنین تست روانشناسی شخصیت که با پاسخ و تفسیر بود خیلی جالب بود.
sara-amani –
سلام من به همراه راهنمای جامع استخدام چند تا پکیج آموزشی دیگه هم ازتون خریداری کردم. اول این نکته را ذکر کنم که نکات بسیار آموزنده و مطالب کاربردی در راهنمای استخدام قرار داده بودید. دوم اینکه ای کاش مثل پکیج مارکتنیگ پلن و بیزینس پلن و پورسانت فروش آموزش ویدئویی هم قرار می دادید. البته باز هم آموزش های شما عالی و فوق العاده بودند.
sara-emami –
راهنمای استخدام بازاریاب و فروشنده به من راه کارهای تازه ای داد. بعد از خرید این راهنمای جامع استخدام تازه فهمیدم چقدر در فرآیند استخدام اشتباه می کردم. چیزی که خیلی برای من آموزنده بود سوالات تخصصی مصاحبه استخدام بازاریاب و نیریو فروش بود. درود بر شما
reza.kh –
راهنمای استخدام مطالب جذاب و جالبی داشت ولی ای کاش مثل قالب بیزینس پلن و مارکتینگ پلن تون آموزش ویدیویی هم می ذاشتید.
shahrokh.l –
سلام ، من راهنمای استخدام را خریداری کردم. چند تا مطلب به ذهنم رسید عنوان کنم . فقط امیدوارم نظراتم نمایش داده بشه .
اول اینکه مطالب در نوع خودش حرفه ای بود.
دوم سوالات مصاحبه تخصص و عمومی که به همراه پاسخ بودند برای من جالب و مفید بودند.
اما نکته ای که می خواهم بیان کنم اینه که فکر نمی کنید اگر آموزش ویدئویی می ذاشتید می تونس یادگیری فردی را بالاتر ببره. مثل قالب بیزینس پلن تون . البته این از ارزش این راهنمای جامع تون کم نمی کنه .
در کل سایتتون را خیلی دوست داشتم.
satar.haghi –
من بعد از خرید پکیج آموزش پورسانت فروش ، راهنمای استخدام را خریداری کردم. هم فرم ها و هم سوالات و پاسخ های مصاحبه خیلی حرفه ای بودند. تفکر آدم را نسبت به استخدام و فرآیند استخدام تغییر می ده. دمتون گرم.
m.kabiri –
سلام راهنمای استخدام برای من خیلی مفید بود اما متاسفانه در بازار امروز ایران به خصوص ورود نسل جدید به بازار کار شرایط برای جذب و استخدام را خیلی سخت کرده. در کل راهنمای شما برای استخدام یه فایل حرفه ای بود و مشخص بود که یه تیم حرفه ای روش کار کرده . سوالات مصاحبه که همراه با پاسخ و تفسیر بود خیلی کمک کننده بود.
homahashemian –
سلام من مدیر بازاریابی و فروش هستم مدتهاست در جذب و استخدام بازاریاب و ویزیتور مشکل داشتیم. اینکه کجا آگهی استخدام را بذاریم مشکل نداشتیم ، مشکل در نوع مصاحبه و سوالاتی بود که می پرسیدیم. اما راهنمای استخدام مارکتینگ پلاس را که خریداری کردم چند تا چیز خیلی بهم کمک کرد :
اول : اشتباهات متداول در مصاحبه بود. که همیشه فکر می کردم دارم حرفه ای انجام می دم.
دوم : تست روانشناسی بود که در این راهنمای استخدام به همراه پاسخ و تفسیر قرار داده بودید.
سوم : سوالات مصاحله تخصصی که برای نیروی فروش و بازاریاب تفکیک شده بودند.
rahelemorovati –
سلام راهنمای استخدام را خریداری کردم. مطالب و اطلاعاتش خوب و جالب بود. ای کاش مثل قالب مارکتینگ پلن و بیزینس پلن تون شامل آموزش ویدیویی هم بود. من از سوالات مصاحبه تخصصی استخدام نیروی فروش و بازاریاب خیلی خوشم اومد برام جالب بودند.
farhadrodaki –
سلام و وقت بخیر . راهنمای جامع استخدام را خریداری کردم موارد خیلی حرفه ای بود و واقعا نقاط ضعف مجموعه ام رو در استخدام برطرف کردم اما نکته جالب اینه که واقعا نیروی مناسب به سختی گیر میاد. من از پرسشنامه و سوالات تخصصی مصاحبه و سوالات روانشناسی را در روند استخدامی بکار گرفتم خروجی مصاحبه شونده ها به طرز عجیبی کمتر شد و واقعا کسانی که حرفه ای بودند به مرحله نهایی و استخدام راه پیدا کردند. یه خواهشی که دارم در مورد منابع انسانی و رفتار سازمانی بیشتر آموزش ارائه بدید.
sasankarami –
سلام ؛ من علاوه بر راهنمای جامع استخدام پکیج های بیزینس پلن و مارکتینگ پلن را هم خریداری کردم.کارتون خیلی حرفه ایه و من از خریدم راضی بودم فقط پیشنهادی که داشتم این بود که ای کاش این راهنمای جامع استخدام هم مثل بیزینش پلن و مارکتینگ پلن آموزش ویدیویی هم داشت. ولی در کل آموزش ها و فایل هاتون راه گشا هستند.
rozitakamali –
سلام ، راهنمای استخدام آموزش خیلی حرفه ای بود چرا که مطالبی که در مورد سوالات مصاحبه عمومی و تخصصی بازارایاب و ویزیتور بود خیلی جامع بیان شده بود. به نظرم نقطه قوت این راهنما سوالات روانشناسی بود که با تفسیرش در این فایل گذاشته بودید. یه پیشنهادی که داشتم ای کاش مثل قالب بیزینس پلن و مارکتینگ پلن هم آموزش ویدئویی می ذاشتید . در کل سایت بسیار حرفه ای و مفیدی دارید.
soriahmadian –
سلام به نظرم مهمترین چیزی که در استخدام نیروی فروش توسط کارفرماها فراموش شده اینه که همون قدر که از کارجو انتظار می ره حرفه ای باشه کارفرما هم باید در استخدام فروشنده و بازاریاب حرفه ای عمل کنه. راهنمای جامع استخدام بازاریاب و فروشنده دقیقا تمرکزش روی این موضوع بود. من بعد از مطالعه این راهنما متوجه خیلی از ایرادات خودم موقع استخدام شدم . درخواستم اینه که توی حوزه منابع انسانی بیشتر مطالب ارائه بدید. کارتون واقعا درجه یکه درود بر شما.
simamotamedi –
خرید راهنمای جامع استخدام نیروی فروش به همراه پکیج آموزش محاسبه پورسانت و پاورپوینت ارزیابی عملکرد تیم فروش مسیری و نگرش تازه ای در مدیریت فروش به بنده داد. هر سه فایل به نظرم برای هر مدیر فروش و یا صاحب کسب و کاری نیاز هست. استخدام بازاریاب و نیروی فروش فایل جامع و کاربردی بود. اینکه چطور پورسانت و ارزیابی عملکرد تیم فروش را انجام بدیم هم برام بسیار جالب بود.
darusheshaghifard –
همیشه دغدغه استخدام داشتم چه بازاریاب و چه فروشنده . هیچ وقت هم سعی نکرده بودم مشکل را متوجه بشم. اما با خرید راهنمای استخدام نیروی فروش و بازاریاب متوجه شدم که استخدام چه دنیای شگفت انگیزیه . اینکه با انواع مصاحبه ، سوالات مصاحبه تخصصی و روشهای آگهی استخدام آشنا شدم و فهمیدم بسیاری از اوقات در استخدام نیروی فروش مشکل از سمت کارفرماست تا کارجو. بهتون بابت این آموزش جامع تبریک می گم.
ghasemabasifard –
سلام ، من خیلی خوشحالم که با وب سایت مارکتینگ پلاس آشنا شدم. مدتهاست در استخدام نیروی فروش به مشکل خورده بودم . همیشه تصورم این بود که نیروی فروش حرفه ای در بازار کار خیلی نیست اما بعد خرید راهنمای جامع استخدام بازاریاب و نیروی فروش متوجه شدم چقدر اشکلات از طرف خود بنده بوده . به تیم مارکتینگ پلاس تبریک می گم که آموزش به این حرفه ای ارائه کرده .
mohamadrezabakhtiari –
نیروی فروش و بازاریاب همیشه برای هر کسب و کاری چالش برانگیز بوده و هست. بنده خیلی در این زمینه آزمون خطا داشتم. وقتی که راهنمای جامع استخدام نیروی فروش و بازاریاب را خریداری کردم خیلی از این چالش ها برام حل شد. اینکه یاد گرفتم اصلا چطور باید مصاحبه تخصصی انجام داد و اینکه چطور آگهی استخدام بزنم. ازتون ممنونم.
sepidehhazrati –
من بعد از خرید فصلنامه بازاریابی که بسیار آموزنده بود در فروشگاه بازاریابی مارکتینگ پلاس راهنمای جامع استخدام نیروی فروش و بازاریاب را خریداری کردم. تفاوت فایل های آموزشی مارکتینگ پلاس با کتاب ها و جلسات آموزشی در اینه که فایل های مارکتینگ پلاس جنبه عملی و کاربردی بسیار بالاتری دارند. به شخصه در هیچ کتاب و جلسه آموزشی چنین مطالب حرفه ای در مورد استخدام نیروی فروش و یا نحوه مصاحبه های استخدام و سوالات عمومی و تخصصی استخدام بازاریاب و فروشنده را ندیده بودم. کارتون عالیه.
s.dehghanai –
بنده در حوزه منابع انسانی مشغول به کار هستم . توی این چند سالی که در این حوزه کار کردم آموزشی به جامعی و کاربردی بودن راهنمای استخدام بازاریاب و نیروی فروش ندیده بودم. بسیار حرفه ای بود و مطالب به دقت طبقه بندی شده بود. به خصوص سوالات مصاحبه تخصصی نیروی فروش و بازاریاب و پرسشنامه روانشناسی شخصیت بسیار عالی بودند.
kamranaslani –
بنده اولین بار است که چنین وب سایت حرفه ای در حوزه آموزش بازاریابی و فروش دیده ام. راهنمای جامع استخدام مطالب کاربردی و عملی را در زمینه آموزش استخدام بازاریاب و فروشنده ارائه کرده بود. هم مطالب تئوری مانند تفاوت بازایاب و فروشنده و یا تفاوت فروش تلفنی و حضوری جذاب بودند و هم مطالب کاربردی مانند سوالات مصاحبه عمومی و تخصصی استخدام نیروی فروش همگی بسیار جامع و تاثیرگذار بودند.
raminparsa –
سلام و درود بر شما،
خوشحالم که چنین سایت پرباری را در زمینه بازاریابی و فروش پیدا کردم. راهنمای جامع استخدام نیروی فروش و بازاریاب یکی کاربردی ترین آموزش هایی بود که من تا حالا دیده بودم. بسیار دقیق حرفه ای طراحی شده بود و تمام جزئیات برای استخدام حرفهای نیروی فروش در اون گنجانده شده بود.
z.hamedani –
استخدام نیروی فروش یکی از دغدغه های بنده بود. همیشه در انتخاب و جذب نیروی فروش مشکل داشتم. پس از خرید راهنمای جامع استخدام نیروی فروش و بازاریاب با نکاتی آشنا شدم که این دغدغه را برای من برطرف کرف کرد. به نوبه خودم همیشه فکر می کردم نیروی کار حرفه ای وجود نداره اما حالا متوجه شدم نیروی انسانی کارامد هست بسیار اوقات ما به عنوان کارفرما در استخدام اشتباه می کنیم. راهنمای استخدام بازاریاب و نیروی فروش یکی از جامع ترین آموزش هایی بود که تا حالا دیده بودم.
somayeghasemlo –
به نظرم از جمله آموزش هایی بود که توی این چند ساله اخیر خوندم. خرید راهنمای جامع استخدام نیروی فروش و بازاریاب به من نگرشی نو در مورد فرآیند جذب و استخدام داد. اونقدر مطالب دقیق انتخاب و توضیحات حرفه ای بودند که من دو بار کامل این راهنمای استخدام را مطالعه کردم. تست روانشناسی و پرسشنامه ها و سوالات مصاحبه استخدامی جزء نکات برجتسه این راهنمای استخدامی بودند.
danialkamaranifar –
راهنمای جامع استخدام بسیار جامع و کاربردی بود. هم مطالب تئوری و هم مطالب عملی همگی راهنمای خوبی در روند استخدام بودند. پرسشنامه های تخصصی استخدام و تست روانشناسی شخصیت جالب و در عین حال ابزار تشخیصی خوبی برای انتخاب نیروی بازاریاب و فروش بودند.
nahidfathian –
راهنمای استخدام یکی از حرفه ای ترین مجموعه هایی بود که تا حالا دیدم. توی هیچ کتاب و کارگاه منابع انسانی آموزشی به این کاملی ندیده بودم. سوالات مصاحبه عمومی و تخصصی برای بازاریاب و فروشنده ، تست روانشناسی با پاسخ و یا اینکه کل فرآیند استخدام خیلی دقیق توضیح داده شده بود همگی عالی بودند.
roholahhasheminasab –
این راهنمای جامع استخدام بسیار مفید بود برای من و در فرآیند استخدام به من جهت داد . فایل راهنمای استخدام هم جامع بود و هم تمام اون سرفصلهایی که یه نفر باید در مورد فرآیند استخدام بدونه را ارائه داده بود. به خصوص سوالات مصاحبه تخصصی استخدام نیروی فروش و بازاریاب که به همراه پاسخ و تفسیر پاسخ ها ارائه شده بود.
davoodhaghpanah –
سلام . وب سایت بسیاری حرفه ای دارید . من با خرید راهنمای جامع استخدام متوجه عمق نگرش حرفه ای مارکتینگ پلاس در زمینه بازاریابی و فروش شدم . راهنمای جامع استخدام از 100 تا کلاس منابع انسانی و مدیریتی برای من ارزشمندتر بود. تا حالا همیشه فکر می کردم نیروی انسانی مشکل داره ولی بعد از 2 بار مطالعه این راهنمای استخدام متوجه شدم چقدر خود بنده اشتباهاتی در روند استخدام داشتم. به نظرم همه مجموعه استخدام به یم طرف ، سوالات مصاحبه تخصصی استخدام نیروی فروش و بازاریاب یک طرف . کارتون عالیییه .
simasaghari –
مدتهاست که یکی از مشغله های ذهنی من استخدام بوده ، اما با خرید راهنمای استخدام از مارکتینگ پلاس متوجه شدم چه اشتباهات بزرگی در فرآیند استخدام مرتکب می شدم. من خودم به شخصه این راهنمای استخدام را به بسیاری از دوستانم پیشنهاد کردم . اینکه انواع مصاحبه ، سوالات عمومی و تخصصی مصاحبه ، نحوه درج آگهی استخدام ، فرم استاندارد استخدام و حتی تست روانشناسی در این پکیج و یک جا آورده شده بود به نظرم خیلی مفید و تاثیرگذار بود.
soheilakamalifard –
یکی از بزرگترین دغدغه های این چند سال من استخدام نیروی فروش بود. راهنامی استخدام شما واقعا کمک شایانی به شخص بنده کرد. اصلا فکر نمی گردم یه همچین راهنامی جامعی برای استخدام وجود داشته باشه . از بررسی تفاوت فروش تلفنی و حضوری گرفته تا سوالات عمومی و تخصصی مصاحبه استخدام و تست روانشناسی همگی فوق العاده و عالی بودند. نکته جالب تر برای بنده وجود پاسخ و تفسیر پاسخ سوالات مصاحبه تخصصی بود.
shahramdafei –
تا قبل از خرید راهنمای استخدام همیشه دغدغه ام توی استخدام بوده چون مرتب باید نیروی فروش و بازاریاب استخدام می کردم. اما بعد از خرید راهنمای استخدام بسیاری از اشتباهاتی که در آگهی و مصاحبه و جذب استخدام را مرتکب می شدم جلوش را گرفتم . راهنمای جامع استخدام باعث شد سخت گیری حرفه ای تری در استخدام داشته باشم.
taherehdaneshjoo –
مدتها بود به خاطر استخدام ویزیتور و فروشنده دچار استرس و مشکل بودم تا اینکه راهنمای استخدام شما را خریداری کردم. خیلی از شما به خاطر این راهنمای استخدام سپاسگذارم. تازه پس از خرید این راهنمای فهمیدم چه اشتباهاتی در فرآیند استخدام داشتم. متوجه شدم نه تنها بنده در فرآیند استخدام اشتباهات زیادی داشتم بلکه خیلی از فعالیت های فرآیند استخدامی را به غلط انجام می دادم و فکر می کردم درست و حرفه ای است. سوالات مصاحبه تخصصی و عمومی به نظرم نقطه قوت این راهنما برای استخدام بودند.
ashakhorami –
مدتهاست که در بحث استخدام مشکل داشتم و بعد از خرید راهنمای جامع استخدام نیروی فروش و بازاریاب متوجه شدم که بسیاری از این اشتباهات از سمت خود بنده و کسب و کارم بوده . من وقتی راهنمای استخدام را خریداری کردم متوجه شدم که استخدام چه فرآیند مهمی است . خصوصا آشنا شدن با سوالات تخصصی مصاحبه و تست روانشناسی شخصیت که در این راهنما وجود داشت خیلی به من کمک کرد.
poriaansarifard –
این فایل یکی از آموزنده ترین مطالبی بود که تا حالا در زمینه منابع انسانی خوانده بودم . همه اون چیزی را که باید در زمینه استخدام یه مدیر باید بدونه در راهنمای استخدام به تفصیل و با مثال توضیح داده شده بود. به خصوص سوالات مصاحبه تخصصی استخدام نیروی فروش و بازاریاب که همراه با پاسخ و تفسیر آنها آورده شده بود. تست روانشناسی شخصیت هم خیلی جالب بود.
darushfatemi –
من راهنمای استخدام را جزو اون دسته از فایل های مارکتینگ پلاس می دونم که خودش می تونه یه کارگاه آموزشی برای استخدام بازاریاب و ویزیتور باشه . توی هیچ کتاب منابع انسانی یا حتی کلاس های آموزشی همچین موارد مهمی را ندیده بودم. انواع مصاحبه ، اشتباهات متداول در مصاحبه و سوالات مصاحبه تخصصی استخدام نیروی فروش و بازاریاب به همراه تفسیر و پاسخ عالی بودند.
danialfakori –
از وقتی راهنمای استخدام مارکتینگ پلاس را خریداری کردم دوبار اونو مطالعه کردم به نظرم اونقدر مطالب ارزشمند و مفیدی داره که مثل یه فیلم خوبه که ارزش دوبار دیدن را داره . نقطه قوت این راهنما تشریح جامع سوالات مصاحبه تخصصی نیروی فروش و بازاریاب بود به خصوص اینکه به همراه پاسخ و تفسیر پاسخ ها بود.
sabasaremi –
سلام مدتها بود درگیر استخدام ویزیتور بودم و همیشه مشکل داشتم تا اینکه راهنمای استخدام بازاریاب و فروشنده را از مارکتینگ پلاس خریداری کردم. راهنمای استخدام علاوه بر تغییر نگرش من در زمینه استخدام باعث شد تا اطلاعات خیلی زیادی راجع به مصاحبه حرفه ای بدست بیارم. سوالات مصاحبه تخصصی استخدام بازاریاب و نیروی فروش که حتی پاسخ ها و تفسیر شون هم داخل فایل بود بسیار آموزنده بود. فکر کنم بزرگترین مزیت این راهنما نسبت به سایر مطالب توی اینترنت ، جمع آوری نکات مهم استخدام به صورت یه مجموعه یکپارچه است .
sedasasani –
راهنمای استخدام فایلی بود که خودش یه آموزش جامع و کاربردی بود. فلوچارت ها و مصاحبه های عمومی و تخصصی بازاریابی خیلی حرفهای بود. اینکه پرسشنامه روانشناسی با تفسیر اون گذاشته شده بود خیلی خوب بود
taherhrahmani1020 –
سلام بنده در زمینه مواد غذایی کار می کردم و همیشه در استخدام بازاریاب و فروشنده مشکل داشتم. تا اینکه زمانی که عبارت راهنمای جامع استخدام را در گوگل جستجو کردم و به این مجموعه آموزشی در زمینه استخدام بازاریاب و نیروی فروش رسیدم. به نظرم یک راهنمای جامع بود و به من در حوزه استخدام خیلی کمک کرد. سوالات مصاحبه عمومی و تخصصی استخدام ، پرسشنامه ها و نمونه فرم استخدام خیلی مفید بودند.
royarezaeiasl –
راهنمای استخدام یکی از جامع ترین آموزش هایی بود که تا کنون دیده بودم. به نظرم این راهنمای استخدام خودش یه کلاس آموزشی حرفه ای بود. به خصوص اینکه چطور و کجا آگهی استخدام بزنیم و مصاحبه های عمومی و اختصاصی که با پاسخ بودند.
soheilafatemi253 –
یکی از جامع ترین آموزش هایی بود که تا حالا دیده بودم. راهنمای استخدام مارکتینگ پلاس دقیقا به اندازه یه کارگاه آموزشی مفید بود. نمودارها و فلوچارت ها ، نمونه فرم استخدام و سوالات مصاحبه تخصصی نیروی فروش و بازاریاب همگی عالی بودند. یکی بهترین موارد این راهنمای استخدام تست روانشناسی شخصیت بود.
shayaneesmaeili1452 –
پرسشنامه های مصاحبه تخصصی استخدام یکی از بهترین مواردی بود که با خرید راهنمای استخدام مارکتینگ پلاس مطالعه کرده بودم . این راهنمای استخدام خودش یه کتابچه است و بسیار به بنده در استخدام کمک کرد. در قسمت اشتباهات متداول در مصاحبه بنده به شخصه با خیلی از کارهای نادرستی که در استخدام انجام می دادم آشنا شدم .
seyedmahmodmomeni –
راهنمای استخدام شما خیلی به من کمک کرد. واقعا باید بتون خدا قوت گفت من توی هیچ کتاب و سمینار منابع انسانی این مطالب مفید را ندیده بودم. به خصوص اینکه سوالات مصاحبه تخصصی به همراه پاسخ اونا توی این راهنمای استخدام بود. کارتون حرف نداره آفرین
faranakmosavi145 –
راهنمای استخدام مارکتینگ پلاس یکی از بی نظیرترین آموزش های حوزه منابع انسانی بود. مطالب طبقه بندی شده و کاملا کاربردی بود. دقیقا همه موارد مورد نیز در استخدام مورد توجه قرار گرفته بود. تفاوت فروش تلفنی و فروش حضوری خیلی خوب بیان شده بود و باید ها و نبایدها مصاحبه هم کاملا علمی بررسی شده بودند. به نظرم نقطه قوت راهنمای جامع استخدام سوالات مصاحبه عمومی و تخصصی نیروی فروش و بازاریاب بود.
hasanansaripoor2052 –
راهنمای استخدام بسیار جامع و درجه یک بود. اینکه انواع مصاحبه و سوالات مصاحبه تخصصی نیروی فروش و بازاریاب به تفکیک آورده شده بود و حتی پاسخ و تفسیرشون هم اومده بود بی نظیر بود. واقعا یک کتابچه آموزشی در زمینه استخدام بود. برای بنده بسیار مفید بود .
rezaaghasi76 –
راهنمای استخدام بازاریاب و فروشنده از اون دسته فایل های آموزشی بود که به ندرت توی اینترنت پیدا میشه حتی کتابهای منابع انسانی با این جزئیات و کاربردی مطلب ارائه ندادند. قسمت فوق العاده این فایل سوالات مصاحبه بود. واقعا حرفه ای بود. دم شما گرم.
katayonparchami234 –
راهنمای استخدام خودش یه کلاس آموزشی بود. بسیار حرفه ای تنظیم شده و واقعا نیازهای هر کسب و کاری رو برای استخدام بازاریاب و نیروی فروش برطرف می کنه .
sadeghrezaei –
راهنمای استخدام یه پکیج حرفه ای و عالی بود. سوالات مصاحبه ، فرم استخدام ، سوالات روانشناسی و اینکه چطور آگهی استخدام بنویسیم همه و همه کاربردی بودند. من توی هیچ کدوم از کتابهای منابع انسانی همچین مجموعه ای ندیده بود. آفرین بر شما.
taghiasghari –
محشر بود. راهنمای جامع استخدام اونقدر مطالب مفید و آموزنده داشت که باورش برام سخت بود. جالب تر از همه نمونه سوالات مصاحبه و پرسشنامه روانشناسی همگی کاربردی بودند.
alifarhadimanesh –
راهنمای جامع استخدام خیلی پکیج جامع و آموزنده ای بود. پرسشنامه ها و سوالات مصاحبه همگی کاربردی و حرفهای بودند.
arashyari –
راهنمای استخدام فروشنده و بازاریاب واقعا پکیج حرفه ای بود. به خصوص پرسشنامه روانشناسی و سوالات مصاحبه خیلی مفید بودند.
fatemehbakhshi –
غافل گیر شدم . اینهم کتابای منابع انسانی خوندم برای استخدام هیچ کدوم به اندازه راهنمای جامع استخدام مفید و پرمحتوا نبود. تست های روانشناسی و فرم مصاحبه تلفنی فوق العاده بودند.
samanehsolati –
واقعا درجه یک بود. کاملا عملی و کاربردی. درود بر شما
elahehrazavi –
من مشتری دائم مارکتینگ پلاس هستم . و به نظرم راهنمای جامع استخدام یکی از حرفه ای ترین و پربار ترین کارهای شماست. خدا قوت .
masih –
مجموعه بسیار جامعی بود. به خصوص سوالات مصاحبه و پرسشنامه واقعا راهگشا بودند.