پرسشنامه جو سازمانى نوآورانه از جمله پرسشنامه های منابع انسانی است که می توانند برای کلیه رده های سازمانی مورد استفاده قرار گیرد.

پرسشنامه فرسودگى شغلى یک پرسشنامه روانشناسی در مقیاس لیکرت به منظور اندازه گیری متغیرهای اثرگذار بر میزان فرسودگی شغلی است.